議題活動


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近期議題活動

2022中長期計畫

  中長期計畫架構概念介紹   目標時程/進度報告   54分區討論   6大分場討論議題   中長期階段報告   邁向第21年的主婦聯盟合作社,為了合作社永續發展,理事會在今年(2022年)進行中長期目標的訂定,透過由下而上的意見收集、從社員問卷調查到全社54個站所區會的討論、五分社歸納,提供理事會訂定合作社未來三年的目標,請社員共同來關心合作社未來方向。 中長期計畫架構概念介紹 想更了解中長期計畫,請點此下載 中長期架構 本社的理念是:珍愛環境資源、支持本土農業、力行共同購買、實踐綠色生活、推廣及發揮合作社精神,我們從理念中發展出「永續的產品及服務」,以及如何「對應未來社會情勢」及「人才育成」三個架構,並以「合作社-落實合作社七大原則」作為實踐的載體。   目標時程/進度報告​​​ 中長期目標進度報告 從全體社員、分區委員會、分社由下而上的意見蒐集,依據社員關注的議題,社業務共識營擬訂計畫、理事會初步定案,最後由社代大會確認通過後執行。     54分區討論​​​   6大分場討論議題​​​   中長期階段報告   想更了解中長期計畫目前進度,請點此下載  

北倉空間優化計畫

主婦聯盟生活消費合作社已成立20年了,多年來,我們秉持「健康、安全、環保」綠色消費主張,滿足社員生活需求,同時兼顧保障生產者生計以及維護環境永續的目的。 隨著合作社規模日漸成長,也需適時改善物流倉儲空間因應社員需求。 近年,服務社員近20年的北倉,已面臨建物及設備老舊、物流空間不敷使用的窘況,因廠房空間飽和,須將冷凍倉儲及配送委外處理,使得配送品質與效能難以掌控,影響社員利用。 為改善北倉空間與服務品質,北倉空間優化計畫經2022年社員代表大會通過後,並於2022年5-11月舉辦社員增資活動,感謝社員的熱情參與,第一波增資成果累計增資金額為68,397,940元,增資人數共2,613人。 合作社是社員基於共同需求而成立,社員透過「出資、利用、參與」來實踐合作人的責任與義務,其中「出資」更是合作社第三原則「社員的經濟參與」的具體表現。合作社為全體社員所共有,讓它更穩健的發展,是全體社員與職員共同旳願望。 請社員持續北倉空間優化相關進度,並以持續增資的行動支持合作社,共同集結計畫所需資金,讓合作社更穩健的邁向下一個20年! 北倉空間優化進度簡報:檔案連結   北倉的未來,我們共同努力!   歡迎請社員持續增資 北倉空間優化增資計畫第一階段累計達成額68,397,940元,未達增資目標額2億元,懇請社員繼續增資,以實際的行動支持合作社,我們也將帶著眾社員的託付,努力完成北倉空間優化的任務。     點此支持增資去        

2023共同購買 改變世界園遊會

演出團體介紹   園遊會節目表   真食好物市集   一起改變未來   華山街訪直擊 演出團體介紹     園遊會節目表     真食好物市集   一起改變未來   華山街訪直擊