中長期計畫架構概念介紹 目標時程 六大分場場次 意見蒐集 8/18線上場次報名
邁向第21年的主婦聯盟合作社，為了合作社永續發展，理事會在今年(2022年)進行中長期目標的訂定，透過由下而上的意見收集、從社員問卷調查到全社54個站所區會的討論、五分社歸納，提供理事會訂定合作社未來三年的目標，請社員共同來關心合作社未來方向。
中長期架構概念介紹
中長期架構
本社的理念是：珍愛環境資源、支持本土農業、力行共同購買、實踐綠色生活、推廣及發揮合作社精神，我們從理念中發展出「永續的產品及服務」，以及如何「對應未來社會情勢」及「人才育成」三個架構，並以「合作社－落實合作社七大原則」作為實踐的載體。
永續的產品及服務-食物系統
過去三年，氣候變遷、疫情衝擊以及地緣政治因素對食物系統造成重大的衝擊：持續藉由共同購買力的集結以提升本土糧食的自給率；制定氣候宣言來穩定產品供應鏈；延續前人精神，持續推動減廢循環經濟...等。另外，倉儲整備、物流自主化、淨零碳排的落實，是食物供應系統的基本面。這些都是本架構在探討的面向。
本社定位/產品及服務開發面向
本社之宗旨為：基於互助合作與終身學習之精神，以改善及提高社員的文化與經濟生活。
本社之願景為：創造公益、健康、幸福、永續的社會
高齡化及少子化的社會，本社如何以服務及產品來支持社員？對應貧富差距日漸擴大，我們的產品定位及定價策略為何？我們應該如何協助社員更有韌性的回應天災人禍的衝擊？這些都是未來三年我們關注的議題之一。
落實合作社七大原則
我們藉由「合作社」組織來實踐願景，對應未來我們可以如何更加落實七大原則？
育成
要讓願景被實踐的另一個關鍵是「人才育成」：在社員教育、選任幹部和職員的培育上，我們可以如何更加精進？與生產者又要如何持續建立互相提攜的關係？
中長期目標時程
中長期計畫逐漸成形中
從全體社員、分區委員會、分社由下而上的意見蒐集，依據社員關注的議題，社業務共識營擬訂計畫、理事會初步定案，最後由社代大會確認通過後執行。
六大分場場次
分社
日期
時間
地點
台南分社
07/19(二)
14:00~16:00
台南站
(台南市東區崇善路225號)
新竹分社
07/26(二)
09:30~12:00
長和宮
(新竹市北門街135號6樓會議室)
北北分社
07/28(四)
10:00~12:00
NGO會館
(臺北市中正區青島東路8號)
台中分社
08/05(五)
14:00~16:00
后庄站
(台中市北屯區后庄七街78號)
北南分社
08/12(五)
14:00~16:00
天下一家
(新北市新店區中興路三段219號)
線上
08/18(四)
19:00~21:00
7/18(一)起線上報名，額滿為止
意見蒐集
若您對中長期計畫還有意見來不及回饋，即日起至2022/8/31(三)止，您可以點選以下連結，提供您寶貴的建議：
點此連結問卷
※意見蒐集以本社surveycake進行，不會要求您填寫出生年月日、身分證字號、聯絡電話、信用卡卡號等個人資料，請社員安心填寫。
