社內大小事

最新社內大小事 2022-09-13

各站所年度最重要的社員活動「區年會」，今年不少站所改採線上舉辦，努力跨越疫情與空間的限制，連結每位參與社員的心。

邁向尊嚴勞動！工會與合作社同行、同盟

主婦聯盟合作社工會自2017年成立迄今已邁入第二屆理事會，但若從籌備起算，至今已運作超過六年，雖然年輕，但我們活力十足，六年來成功推進與優化了多項職員的工作權益。目前會員數達總員工數三分之一，且持續增加中。

身為合作人，不論入社時間長短、參與程度多寡，北倉都是我們的起家厝。月刊請六位夥伴分享他們對北倉增資的支持，邀請社員一起踴躍增資！

合作社並非短期結合的團購網，而是一群人為解決共同需求而成立，並設立專責單位長期經營之組織，不論新舊社員，都需要時刻檢視並呵護合作社的存續。北北分社教育委員會邀請洪敬舒老師探討合作社為何失敗，值得我們借鏡！

主婦聯盟合作社名稱中的「主婦」，在早期常常讓人誤以為只有家庭主婦會加入，或者加入的都是女性。事實上，每一位社員身邊的另一半、爸爸、兒子，或者同事、好友夥伴，除了生理性別不同之外，每位社員在合作社都共享著有形的產品與無形的價值，一起實踐著我們所嚮往的共好生活。一起來看看他們的故事！

《綠主張》月刊特約攝影師黃名毅，以影像創作紀錄農業場景，返回故鄉種植小番茄、並跨足農產品產銷、農業創業諮詢，走出多條斜槓路。想用不一樣的方式為農村注入活力，一定要來看看他的故事。

成為第一位使用婚姻福利的同志職員，小高露出幸福的微笑，他是被眾人祝福的男人。

讓電腦學會聽寫台語，加入合作社讓改變成真，這位性格青年讓人血液流速加快！

靠著說一口好菜融入婆媽中，只要呼喚豪哥他就幫你解決大小事，是像好姊妹般安心的存在。

在主婦聯盟合作社裡，女性確實是占大多數，不過近年男性入社人數有增加的趨勢，還有某個數據顯示，男性是社員的比例居然超過一半！跟著我們透過數字來一探究竟吧！