社內大小事

以行動邁向共好：2019年五分社文圖成果展

原本規畫於3 月社員代表大會前的社代研習會，邀請各分社分享2019 年重要活動成果，彼此交流觀摩。雖因肺炎疫情活動不克舉辦，我們透過圖文邀稿呈現分社精彩活動，與社員分享。

合作社19 歲了，社員需求多樣且變化快速，加上組成結構高齡化，需要更專業及更大的彈性來面對各種挑戰。

1995國際合作社聯盟宣示：合作社核心價值包含自助、自我負責、民主、平等、團結。主婦聯盟合作社是如何將這美好的文字化為社員日常生活有感的一部分呢？就從走進「站所」開始。

主婦聯盟合作社產品已達上千項，為讓社員了解自己常年的利用習慣，同時創造更多好物被看見的機會，合作社6月在官網上推出了全新功能「共購拼圖」。

參與地區營運之前，蕭淑珠對地區營運一無所知，絲毫沒察覺有一群社員幹部，默默為站所及其他社員付出，她說：「加入地區營運團隊後，才了解『合作社是我們的』，也才真正知道合作社和一般通路的差異。」

許宇蓁在新莊站成立之初入社，7年來她到站所買菜，閒暇之餘參與活動，也成為志工貢獻一己之力。1個多月前，她甚至穿上綠紫相間的工作圍裙，加入新莊站的站務工作團隊。

「嘿！好久不見～今天有你們家喜歡的水果哦！」門鈴一響，只見台南海安站站長陳怡蓁頭一抬，不假思索地說出社員的名字和家庭喜好，這是老社員們津津樂道的「特技」。

「合作社是為了人而存在。」從資深合作社夥伴口中聽到的這句話，引發我一連串的好奇和思考：除了共同購買好產品，社員還能從合作社獲得什麼？

長達數月的新冠肺炎疫情，帶來大家不得不接受的社交距離。主婦聯盟合作社總社於３月底宣布暫停所有實體活動，這段期間，社員的能量卻未見消散，分社、委員會、站所各顯神通，各種網路平台與資源成為生活中不再虛擬的一部分。