社內大小事

社員同心協力，南倉增資亮麗達標

此次南倉購地增資計畫得到社員的大力支持。經財務資訊部和人資行政部的統計核對，到十月十一日止總共獲得二千七百五十七位社員的響應，共增資一億三百六十萬六千二百四十元，以非常亮麗的成績達標。社員的充分...

26年前，一群「不懂帳務，不懂倉儲，竟然就開門做生意」的媽媽，發起「共同購買」運動，在前輩們胼手胝足的帶領下，主婦聯盟生活消費合作社發展到如今擁有7萬社員、15億元利用額的規模。組織成長...

幾次來到合作社三重總社採訪，都與受訪者約在站所旁的小會客室。站所外的窄小中庭是合作社北倉進出貨通道，6百坪的作業空間，每天大約1萬6千包貨品在此流動，負責調度產品進出的物流部，天天都在抓時間，與...

社員拿到的每一包蔬菜、水果，皆歷經一連串嚴密流程：首先，蔬果採購專員與農友下單，到貨前一日輸出「到貨表」，李瑞卿藉此得知次日工作量，預作規劃。大宗蔬果在上午七點半送至北倉，驗收人員點收後，列印「...

主婦聯盟保護基金會已經成立二十五年了，從早期的垃圾分類、廚餘回收、主張台灣非核家園，到現在關心校園午餐與飲食教育、要求進口美牛瘦肉精零檢出、倡議蔬菜硝酸鹽減量運動、反對提高食品中輻射污染容許值…...

本次園遊會的另一亮點是連接生產者與地區營運(社員)的「共購時光走廊」。前輩曾說「參與是一條長長的河」，在時間的河流裡，有許多人無私付出、貢獻所長，也不斷有社員投入關注各種議題，從環境守護、飲食安...

「林口站開幕了！」林口社員奔相走告，這一天，在地社員等了十七年！二○○一年四月林口地區成立第一個班「林口忠孝班」，嗣後幾年陸續成立新班，二○一二年成立「林口地區營運委員會」，為集結眾力，早日達成...

合作社不僅是社員團結的組織，它還具積極的社會影響力。怎麼做才能讓合作社的力量超越自身，造福更多人?來看2020 年公益金贊助團體「台灣勞動與社會政策研究協會」為我們剖析合作社第七原則，從理念到實務之間的行動方案。

下午兩點，來到靜巷中的景美站採訪站長黃麗霓，她仍在結帳區與站務站著開會，直說抱歉：「下午兩點，早晚班交接，全員到齊，才好交代事情。」約訪時，她說下午比較有空，但從一早進貨、上架、結帳，空檔時規劃...

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