社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

2024年第一次社員面對面

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道，本社自2023年5月起，每半年舉辦「與社員面對面」活動，由營運團隊與社員直接進行交流，向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問，期達到雙向溝通之目的。

近期文章

2016-08-08 社內大小事 

綠色消費，減塑行動專區

推動綠色消費為合作社營運的核心理念，希望在提供社員生活所需的過程，能夠減少環境衝擊，兼顧生態平衡。然而，隨著組織營運的擴大，在品質維護、撿貨效率與落實環保等供貨環節，也同時面臨更大的挑戰。...

2024-07-09 社內大小事  公益金 

善用公益金「人生百味」參訪法國巴黎諾瓦　集活業中心見學交流

每年主婦聯盟生活消費合作社分配結餘，固定提撥10%作為下年度的公益金。。本期採訪「人生百味」貧窮議題倡議非營利組織的共同創辦人朱剛勇，分享此次前往法國巴黎諾瓦集活業中心參訪的見學交流經驗，為「創造人尊嚴而活的社會」帶來許多具體作法。

2024-07-10 社內大小事  生活提案 

當一天讀書人　來找梁實秋、殷海光聊聊天

梁實秋曾任國立師範大學文學院院長，殷海光曾在臺灣大學教書、是將自由主義引入臺灣的重要先驅之一。走逛東門，當一天讀書人。

2024-07-10 社內大小事  生活提案 

海好有你．永續海洋論壇　保護海洋　從餐桌擇食與日常行動做起

主婦聯盟合作社為回應每年六月八日的世界海洋日（World Oceans Day）， 2024影響力論壇於基隆舉辦「海好有你．永續海洋論壇」，邀社員及社會大眾認識海洋保育、海洋廢棄物議題及其影響。

2024-05-14 社內大小事 

2024社代大會紀實　友善連結、持續優化

合作社與一般企業最大不同，在於由下而上的民主治理。社員選社員代表，社員代表透過社代大會監督並託付理事會與行政團隊，一起營運與發展合作社。2024年主婦聯盟合作社社代常年大會三月31日於北投會館舉行，80位出席社代聽取社、業務報告，議決提案，選出第九屆理事13位及第19屆監事四位。

2024-06-11 社內大小事  生活提案 

千分之四責任的重量　全球夥伴共同實踐永續發展目標

根據歐盟氣候監測機構「哥白尼氣候變化服務」（Copernicus Climate Change Service，C3S）於今年3月9日發布的3月氣候月報指出，自2023年3月至2024年3月，全球平均氣溫是有記錄以來的最高值，全球海洋表面溫度更是連續12個月創下歷史新高。

2024-05-13 社內大小事  生活提案 

桃園老城區一日遊　景福宮看金龍、桃園77藝文町　感受日式氛圍

桃園火車站前的老城區，曾是桃園最熱鬧的區域。現在發展重點雖然在桃園藝文中心，但以景福宮為中心，週遭還是有許多迷人去處。

2023-12-12 社內大小事 

我們這一班　合作社最堅實的支持

除了站所，班也是合作社最堅實的支持，為擴大班組織經營及發展，理事會於今年三月通過「班經營手冊」，各分社舉辦班長培訓與交流課程，本文透過訪談理事孫瑞鴻、組織部社務專員潘宜汝與四位班長(員) 的分享，期能讓社員更認識班的重要性。

2023-12-12 社內大小事 

預付貸款和急難救助金　與生產者扶持同行

我們與農友、生產者的關係，向來不僅僅是提供產品交易的對象而已，更是互相提攜、一起解決問題的合作夥伴關係。所以每當農友、生產者在耕種或生產的過程中遇到困難，我們一直都秉持同舟共濟、互助的精神，適時關懷並協力解決問題、渡過難關，讓農友、生產者能穩定且持續提供本社優質產品，一起再為守護農業與農地、為環境永續努力。