社內大小事

2020選舉｜經濟的民主學校，選任幹部10月招生！

合作社被稱為「經濟的民主學校」，因為它是由社員民主治理的企業；社員可以透過社內的選舉和會議，以一人一票的平等原則，實踐社員民主治理，並於參與過程中，熟悉議事規則。

大直共食每天平均有14∼18位成員參與，大約兩個月輪值一次菜色設計、打菜，勞力付出、相互服務、彼此學習，每月舉辦全員聚餐，每半年召開共食大會，收集團員反饋意見。

早上九點，入秋的陽光溫度剛好，城市慢慢甦醒，許多上班族的一天正要開始，這時是物流部司機白裕文的第二趟行程，正將主婦聯盟合作社的產品配送到班個配社員的家中。...

主婦聯盟保護基金會已經成立二十五年了，從早期的垃圾分類、廚餘回收、主張台灣非核家園，到現在關心校園午餐與飲食教育、要求進口美牛瘦肉精零檢出、倡議蔬菜硝酸鹽減量運動、反對提高食品中輻射污染容許值…...

此次南倉購地增資計畫得到社員的大力支持。經財務資訊部和人資行政部的統計核對，到十月十一日止總共獲得二千七百五十七位社員的響應，共增資一億三百六十萬六千二百四十元，以非常亮麗的成績達標。社員的充分...

在合作社的站所架上看到C級菜的出現，先別驚訝！這些蔬菜已經通過合作社的「C級菜允收機制」評估，認定為符合需求與把關標準才放行的哦！那麼，為什麼要開放C級菜允收呢？...

我們加入合作社、認同並實踐「共同購買改變世界」，除了有意識地集結綠色消費力，還有一股你我不經意中累積並外溢的力量，也在為社會的共好作出貢獻，那就是──年度公益金的提撥與贊助。

米食一向是台灣重要的飲食文化，即便今日飲食西化，到了端午時節我們總會想起粽子的懷念滋味。主婦聯盟合作社透過計畫性消費，支持台灣本土的農業和文化。

合作社生產者以友善環境方式，種出健康安心蔬果同時，也需要社員穩定支持利用。每當有蔬果盛產，信義區會便會以這些需大量利用之蔬果為主題，在站所開課、辦活動，落實惜食、食物不浪費的概念。