社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

2024年第一次社員面對面

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道，本社自2023年5月起，每半年舉辦「與社員面對面」活動，由營運團隊與社員直接進行交流，向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問，期達到雙向溝通之目的。

近期文章

2024-06-11 社內大小事生活提案

日式炸牛排、澎湃早午餐，還有爽口開胃的天使麵

很多人說林口是美食沙漠，其實不然，跟著我們走一趟就會改觀。十幾年前的林口可能還是大台北地區房價相對便宜的地帶，那時住的人不多，生活機能不好，自然不容易找到值得一去再去的美食餐廳。但這幾年機捷蓋好了、三井Outlet開幕了，居住人口變多，美食餐廳當然也如雨後春筍一直出現。

2019-08-05 社內大小事

在綠食光裡遇見愛

主婦聯盟合作社走過26年時光，然保守的作風，在社會上的知名度並不高。本於社員的自覺，2019年我們規劃「食光機的旅行」，到各機關、團體、學校....，散播合作社的理念，讓「合作社走出去，社員走進...

2019-07-12 社內大小事

在社員和生產者之間，信任體諒是必要的。

還記得五六月的時候，天氣悶熱不已，早上大雨，過午大太陽，這樣的氣候對農漁民都是一大挑戰。當時的黑金文蛤，只要一包裡頭有一顆壞，黃芬香女士都讓我們社員全額退。只有一顆或是兩三顆壞為什麼要全...

2022-09-15 社內大小事

社員來信

Q: 請問生鮮蔬果類的包材是否只有一兩種尺寸？以致於除了葉菜類是大小相稱的包材，其他蔬果的塑膠包材怎麼遠遠超過食物體積？例如秋葵、牛番茄、糯米椒、茄子等等，超出食物體積的塑膠袋除了耗能不環保，佔冰箱空間也耗電，令人有罪惡感。合作社長期倡導節能減碳減塑，怎沒落實在包材上呢？

2022-07-12 社內大小事

合作力量大！北倉增資攜手合作

服務社員近20年的北倉，如今已出現服務量能不足，必須將冷凍倉儲及配送委外處理，使得配送品質與效能難以掌控，影響社員利用等問題。為了改善北倉的空間與服務品質，理事會提出北倉空間優化計畫，並經2022年社員代表大會通過，於今年度向社員增資，以利計畫進行。我們為此拍了一部短片，讓大家了解北倉增資改建的重要性。

2017-08-08 社內大小事

公館站：漬愛小黃瓜，「愛」讓我們發光！

你相信一個微小的愛的行動，就能大大發揮改變的力量嗎？...

2023-12-05 社內大小事

2023合作社具體努力與成果—理事主席彭桂枝歲末專訪

主婦聯盟合作社在創社前輩們篳路藍縷之下，已跨過30個年頭。創造公義、健康、幸福、永續的社會，這些使命及願景不變；但因為氣候遽變、地緣政治緊張、流行疫病衝擊、台灣主要零售通路壟斷、年長社員增加等種種因素，使得合作社需要有所改變，以提供社員所需服務並與時代接軌。

2024-03-06 社內大小事

合作一起「好」！地區營運成就彼此

主婦聯盟合作社從2006年試行地區營運，社員不只在站所利用產品，也透過民主機制，參與經營，以站所為中心，建立與社區友善連結。

2013-07-18 社內大小事

合作二三事願景2020　開創合作社時代的藍圖

2007年8月金融風暴以來，合作事業多半安然度過，持續穩定成長。金融危機是典型的追求短期獲利重於長期健全經營所引發的全球危機。合作事業將人的需求視為發展的核心價值，追求共同的永續成長。...