社內大小事

最新社內大小事 2024-12-16

2024年第二次「社員面對面」

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道,本社自2023年5月起,每半年舉辦「與社員面對面」活動,由營運團隊與社員直接進行交流,向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問,期達到雙向溝通之目的。

近期文章

2020-05-04 社內大小事 

不只來買菜,歡迎成為合作人!

合作社跟一般企業有什麼不同?它有什麼獨特魅力讓人前仆後繼持續參與其中?透過理事陳岫之生活化的說明,讓合作理念融入生活日常!

2022-12-10 合作聯合國  社內大小事 

尋找合作社的民主治理之路 2022合作找幸福

主婦聯盟合作社從2012年起舉辦「合作找幸福」專案延續至今,是對外推廣合作教育的代表性活動。多年耕耘下,除了促成許多合作社的成立,也透過與外部單位的協力,逐漸將關心合作社運動的夥伴集結起來,成為社間合作有力的橋梁。

2018-09-01 社內大小事 

拾米祭.食米記 邀你一起同樂!

本次園遊會的另一亮點是連接生產者與地區營運(社員)的「共購時光走廊」。前輩曾說「參與是一條長長的河」,在時間的河流裡,有許多人無私付出、貢獻所長,也不斷有社員投入關注各種議題,從環境守護、飲食安...

2017-09-01 社內大小事 

我們的下一步—勞動者自主事業的發展與挑戰

在《我是生活者》一書裡提出僱傭關係以外的另一種勞動形式──不屬於被僱用、亦不屬於無償勞動,由「勞動者自己出資,自己組織技術、技能,自主管理合作的事業體」,以滿足區域內的需求作為事業,此即「勞動者...

2021-04-23 社內大小事 

回收經濟權力 合作社與社區的共生與團結

合作社不僅是社員團結的組織,它還具積極的社會影響力。怎麼做才能讓合作社的力量超越自身,造福更多人?來看2020 年公益金贊助團體「台灣勞動與社會政策研究協會」為我們剖析合作社第七原則,從理念到實務之間的行動方案。

2012-09-01 社內大小事 

共創幸福平台— 從彭婉如文教基金會,談地區營運願景

編按:彭婉如文教基金會從女性角度出發,看見照顧服務的需求,這些年來他們一直朝著目標前進,希望將台灣打造為一個善待女人與小孩的安全島,並逐步實踐照顧福利社區化的理念。未來,在地區營運這條路上,我們...

2015-10-06 社內大小事 

配送旅途|連接情意的風景

早上九點,入秋的陽光溫度剛好,城市慢慢甦醒,許多上班族的一天正要開始,這時是物流部司機白裕文的第二趟行程,正將主婦聯盟合作社的產品配送到班個配社員的家中。...

2018-09-01 社內大小事 

團隊合作、環環相扣:物流部蔬果組

社員拿到的每一包蔬菜、水果,皆歷經一連串嚴密流程:首先,蔬果採購專員與農友下單,到貨前一日輸出「到貨表」,李瑞卿藉此得知次日工作量,預作規劃。大宗蔬果在上午七點半送至北倉,驗收人員點收後,列印「...

2019-07-10 社內大小事 

追求生產、生態與漁民權益的三贏—漁權會合作社

說到站所貨架上銀色鋁箔包裝的虱目魚酥,相信社員們都不陌生,這是台南市第一漁權會漁業生產合作社(以下簡稱「漁權會合作社」)的產品。談起兩社的合作,要從30年前說起。...