社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道，本社自2023年5月起，每半年舉辦「與社員面對面」活動，由營運團隊與社員直接進行交流，向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問，期達到雙向溝通之目的。

自己的煮場自己顧！大直共食進行式

大直共食每天平均有14∼18位成員參與，大約兩個月輪值一次菜色設計、打菜，勞力付出、相互服務、彼此學習，每月舉辦全員聚餐，每半年召開共食大會，收集團員反饋意見。

疫情改變了人們的生活，新興的機車外送，如同城市小蜜蜂，串起人與店家的連結。2021年四月，顧及年長者、家有幼弱者、上班族等等，有自煮需求又不便到站利用的社員，合作社於雙北試行以站所為中心的短距離「當日配」，2022 年三月正式上線營運。

在合作社的站所架上看到C級菜的出現，先別驚訝！這些蔬菜已經通過合作社的「C級菜允收機制」評估，認定為符合需求與把關標準才放行的哦！那麼，為什麼要開放C級菜允收呢？...

此次南倉購地增資計畫得到社員的大力支持。經財務資訊部和人資行政部的統計核對，到十月十一日止總共獲得二千七百五十七位社員的響應，共增資一億三百六十萬六千二百四十元，以非常亮麗的成績達標。社員的充分...

合作社被稱為「經濟的民主學校」，因為它是由社員民主治理的企業；社員可以透過社內的選舉和會議，以一人一票的平等原則，實踐社員民主治理，並於參與過程中，熟悉議事規則。

暌違許久，今年一月合作社再度推出第二款營養補充新品—鈣鎂D膠囊。2023年九月，由產品部提案總社生活材委員會通過開發的這款營養補充品，除了以回應社員需求為出發，營養師陳文君也費心做了諸多準備與功課，以盡可能純粹的天然配方補給生理可能缺失的營養。

30年前一群懷抱理想的前輩們投入共同購買運動，透過開發環保、健康、安全的產品集結消費力，喚起消費者自主意識，同時兼顧關懷社會、照顧弱勢的理想，實踐用消費改變社會的初衷，也成為彼此生命中難以抹滅的印記。透過黃利利與翁美川的分享，一起走進共同購買的時光廊道。

主婦聯盟保護基金會已經成立二十五年了，從早期的垃圾分類、廚餘回收、主張台灣非核家園，到現在關心校園午餐與飲食教育、要求進口美牛瘦肉精零檢出、倡議蔬菜硝酸鹽減量運動、反對提高食品中輻射污染容許值…...

設計特別注重溫控，貨品從低温驗收區點收後，直接進入冷凍庫，訂做的快速捲門，大小只能讓堆高機通過，全程減少温度流失。這是合作社的一小步，也是社員參與的重要里程碑。...