社內大小事

共煮共食心關係

在主婦聯盟合作社裡，社員一起共煮共食，是站所裡常見的風景，本期以此為專題報導，站所共食、銀髮廚房，但願不論幾歲，廚房都是開心且安心相聚的場所！

「合作社是為了人而存在。」從資深合作社夥伴口中聽到的這句話，引發我一連串的好奇和思考：除了共同購買好產品，社員還能從合作社獲得什麼？

從花海廣場到流行館，〈拾米祭．食米記〉園遊會邀請了農友、生產者、地區營運夥伴、NGO團體，還有入社說明會可以現場報名參加！...

今（二〇二〇）年下半年開始，主婦聯盟消費合作社（下稱合作社）各分社規畫了「走出站所」推廣活動，舉辦講座、遊戲、試吃；招募新社員，更推廣合作社理念，來看看各個分社的創意與成果。

二○一四年起，合作社將「產品」、「環保」、「合作」設定為「職員核心理念課程」的三大主題，只要是合作社的職員，不管在哪一部門、哪一職務，每年都要上一次這樣的「通識課程」。...

2016年11月，主婦聯盟合作社將以站所與較具規模的班作為「社員生活圈」中心，劃分出57個選區，將選出第六屆社員代表共94名，並以選區作為「社務自治區」，第一次由社員投票選出各區營運委員會委員，...

預計在2025年，日本65歲以上的高齡者將超過總人口的30%。不只是高齡者照護，育兒、貧困、及就業等領域的課題也是堆積如山。面對這些難題，日本各地生活俱樂部正推動讓每個人都能幸福生活的福祉事業。

合作社的自主管理分級共分為4級，作物產品供應前，都惠經由採樣檢測後，給予分級...

今年夏天，台南分社很異國。人還沒走出去，味蕾倒是領著我們進入遠方的國度，包括斯里蘭卡、玻利維亞、烏茲別克、多明尼加、巴拿馬、阿拉斯加……。...