社內大小事

最新社內大小事 2024-12-16

2024年第二次「社員面對面」

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道，本社自2023年5月起，每半年舉辦「與社員面對面」活動，由營運團隊與社員直接進行交流，向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問，期達到雙向溝通之目的。

近期文章

2016-10-01 社內大小事 

鳳山站：在地的寶物

鳳山站於2012 年4 月9 日遷站，二樓有一個開放空間及一間獨立小教室，窗外是片綠地，是個可舒心且靈活運用的好場地。這裡舉辦過一系列課程，如拼布班、瑜珈班、氣功班、核心肌群課程、兒童綠繪本、兒...

2022-07-12 社內大小事 

合作力量大！北倉增資 攜手合作

服務社員近20年的北倉，如今已出現服務量能不足，必須將冷凍倉儲及配送委外處理，使得配送品質與效能難以掌控，影響社員利用等問題。為了改善北倉的空間與服務品質，理事會提出北倉空間優化計畫，並經2022年社員代表大會通過，於今年度向社員增資，以利計畫進行。我們為此拍了一部短片，讓大家了解北倉增資改建的重要性。

2024-01-19 社內大小事 

2023日本ASIM亞細亞姊妹會參訪　開放性的態度迎接更多可能

從1999年開始，日本生活俱樂部、韓國幸福中心、台灣主婦聯盟合作社締結姊妹會，每年進行參訪與交流會議，並在2017 年決議以一年論壇、一年代表者會議的方式進行，今年輪到日本生活俱樂部主辦論壇，三國姊妹代表們聚集在日本東京，進行為期四天三夜的論壇與交流。

2021-06-15 社內大小事 

社員來信

Q: 請問一下，明明我騎機車到站所只要12 分鐘，為什麼我家的地址不能使用當日配（跺腳）？ (台北市 王先生)

2019-07-12 社內大小事 

在社員和生產者之間，信任體諒是必要的。

還記得五六月的時候，天氣悶熱不已，早上大雨，過午大太陽，這樣的氣候對農漁民都是一大挑戰。當時的黑金文蛤，只要一包裡頭有一顆壞，黃芬香女士都讓我們社員全額退。 只有一顆或是兩三顆壞為什麼要全...

2019-08-05 社內大小事 

在綠食光裡遇見愛

主婦聯盟合作社走過26年時光，然保守的作風，在社會上的知名度並不高。本於社員的自覺，2019年我們規劃「食光機的旅行」，到各機關、團體、學校....，散播合作社的理念，讓「合作社走出去，社員走進...

2013-07-18 社內大小事 

合作二三事 願景2020　開創合作社時代的藍圖

2007年8月金融風暴以來，合作事業多半安然度過，持續穩定成長。金融危機是典型的追求短期獲利重於長期健全經營所引發的全球危機。合作事業將人的需求視為發展的核心價值，追求共同的永續成長。...

2017-08-08 社內大小事 

公館站：漬愛小黃瓜，「愛」讓我們發光！

你相信一個微小的愛的行動，就能大大發揮改變的力量嗎？...

2024-07-04 社內大小事 

2024年第一次社員面對面

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道，本社自2023年5月起，每半年舉辦「與社員面對面」活動，由營運團隊與社員直接進行交流，向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問，期達到雙向溝通之目的。