社內大小事

最新社內大小事 2024-12-16

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道，本社自2023年5月起，每半年舉辦「與社員面對面」活動，由營運團隊與社員直接進行交流，向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問，期達到雙向溝通之目的。

蔬果袋回收專案　將蔬果袋製成再生料　擴大減塑力道

減塑一直是主婦聯盟合作社的重要使命，在2+5回收行動計畫告一段落後，合作社持續思考還能再多做些什麼，而後鎖定「蔬果PP 膜袋」，期待將每年使用量近十噸1 的蔬果袋，透過社員自主回收力量，與財團法人塑膠工業技術發展中心及回收業者域誠環保科技股份有限公司進行產業串接，將蔬果袋製成再生料，擴大減塑力道。

她猶如親切的鄰居阿姨一般，從來沒有架子，在能力範圍內總是熱心提供協助；面臨蔬菜硝酸鹽過量、清潔劑含壬基苯酚的爭議時，她永遠堅持做正確的事，是令人尊敬的俠者，也是令人珍惜的良師益友；從共同購買時代...

2023年是共同購買運動 30 年，月刊邀請自青年時期參與共購，30 年後仍活躍參與主婦聯盟合作社社務的資深合作人黃淑德，分享她一路走來的軌跡，並為「共購 30 與我」專欄拉開序幕。

30年前一群懷抱理想的前輩們投入共同購買運動，透過開發環保、健康、安全的產品集結消費力，喚起消費者自主意識，同時兼顧關懷社會、照顧弱勢的理想，實踐用消費改變社會的初衷，也成為彼此生命中難以抹滅的印記。透過黃利利與翁美川的分享，一起走進共同購買的時光廊道。

在我心中的購買地圖上，「主婦聯盟」擁有我最高的品牌忠誠度，雖然也不是什麼東西都在這裡買，但我在主婦聯盟買東西的時候，自我感覺都特別好，我也很喜歡讓別人知道我有加入「主婦聯盟」，因為我是社員我驕傲！

如果希望世界永續發展、地球生生不息，我們該怎麼做呢？二〇一五年九月，聯合國大會發表的《二〇三〇年永續發展議程》著眼於人、地球、繁榮、和平與夥伴關係，透過盤點當代全球面臨的挑戰、與需要解決的問題，歸納出十七項永續發展目標。

終於，我們一起跨出這一步了，這一步，很難，也極具挑戰！勞動自主、多元區域經濟、建立合作社區、發展地區社員自主事業……等，這些在社內討論了許久的觀念與價值，是我們從日韓姊妹會發展經驗中所發掘，也盼...

部落易購企業社創辦人金惠雯，從不知原住民存在到離不開部落，自2005年開始輔導多個部落轉型有機耕作，至今在新北市、新竹、南投、花蓮發展出各自的原農協同組合，以區域為單位建立資源共享的網絡，合作農友已達260多人。

我們加入合作社、認同並實踐「共同購買改變世界」，除了有意識地集結綠色消費力，還有一股你我不經意中累積並外溢的力量，也在為社會的共好作出貢獻，那就是──年度公益金的提撥與贊助。