社內大小事

最新社內大小事 2025-12-19

第四屆永續善農獎IPM頒獎典禮，12/17在台北中山堂舉行，表揚友善耕作與創新行銷的農友與團體，鼓勵更多在地農友持續加入守護土地的行列。

變動環境下提升組織韌性　2022年社代大會焦點議案

一年一度社員代表常年大會已於三月27日順利落幕，由於會議前進行密切溝通，因此社代們在事先了解相關事項下，有效率的進行提案審議，大會提前在下午二時許完成審議，於全體與會人員鼓掌聲中結束。

從南倉、中倉和北倉的各項數據顯示並加以比較，南倉的使用壓力顯而易見已到達頂點。本社好不容易開發出來的好食材，存放在如此窘迫的倉儲空間必須格外小心。此外，還有工作人員在如此狹窄的空間作業，產品必須...

2021年在總社福祉委員會主委梁麗娟的邀請下，景美區會福祉委員許君能與北南分社福祉委員會夥伴組成工作團隊，規劃了一系列課程與行動，除了傳遞樂齡安居的觀念作法，更進一步以通用設計、多元使用者的概念來思考站所空間改善方案。

增資案進行的同時，覓地工作也馬不停歇的進行。新南倉建置計畫案在充滿期待中循序漸進，其他設備工程也照既有節奏進行著。就在一切漸入佳境時，老天爺卻丟下了一顆震撼彈。...

主婦聯盟合作社成立30 年來，許多社員在此經歷持家、育兒，而今要面對老後新課題；據社內統計，75%社員年齡超過50 歲，進入新的生命階段，新的需求應運而生。

合作社不僅是社員團結的組織，它還具積極的社會影響力。怎麼做才能讓合作社的力量超越自身，造福更多人?來看2020 年公益金贊助團體「台灣勞動與社會政策研究協會」為我們剖析合作社第七原則，從理念到實務之間的行動方案。

支持福利雞蛋，最愛滿滿蔬菜的一籃菜，兩個兒子崇拜的行動派爸爸。

合作社的蔬果是如何定價的？為什麼一樣是小番茄價格卻不同呢？有哪些大原則與小細節，讓蔬果小天使說給你聽。...

社員拿到的每一包蔬菜、水果，皆歷經一連串嚴密流程：首先，蔬果採購專員與農友下單，到貨前一日輸出「到貨表」，李瑞卿藉此得知次日工作量，預作規劃。大宗蔬果在上午七點半送至北倉，驗收人員點收後，列印「...