聚集就是力量！讓育兒更有伴的日本社區友善空間「惠」

2022-06-10・生活提案

文．照片提供／李宜芸‧北南分社社員

合作社社員李宜芸在任職好家宅共生文化教育基金會期間，拜訪日本多個民間社區照顧單位，看到社區照顧對不同身分需求的重要性，體會到社區居民相互支持力量才能長久。

日本北陸區域因為人口外流，面臨居民高齡化、少子化，一些村落甚至遭逢滅村的危機。在富山縣，許多居民因感受到社區艱困的處境，由下而上發起民間的行動希望解決問題，因而造就社區中多元的共生場域， 這些空間的目的皆是希望不同身心狀況與年齡的居民，都能夠於社區被承接且自在的生活。
 

一個年輕父母喘息的社區空間

但在社區不只有高齡化議題，年輕育兒的家庭也同樣有各式各樣的困境。我在2018年前往日本拜訪了一位前保育園園長井上女士（化名），她在保育園內， 看見許多孩子面臨發展遲緩、家暴、拒學、父母憂鬱症等問題，因而開放自家的空間，取名「惠」──任何人都可以來的家，以志工性質照顧起社區的孩子與年輕父母。後來，井上女士更拿退休金蓋了一幢新屋，將原先在「惠」的活動移到此處。提到創設「惠」的原因，井上說：「上班時間，很難專注解決個別孩子的狀況，但很多問題是發生在孩子回家後，而我希望支援這些外人看不到的時刻。」

她邀請社區中的新手爸媽來到「惠」一起互動，也在農田裡舉辦園藝活動，夏天到了一起「打西瓜」、玩水槍，她期許「惠」能夠成為父母們彼此支持、成長的一個場域。

平日的上午，零到三歲嬰幼兒的家庭可以來到遊戲室共學，家長們分享彼此煩惱、互相支援；下午則是有育兒煩惱或有早療需求、發展遲緩、憂鬱症家庭的個別諮商；另外每週與每月也有讀書會或發展遲緩孩童家長的共學時間。井上認為，「聚集才能產生互助。」家長聚集後，發現有煩惱的不只有自己，大家可以彼此支持與學習。


 

育兒友善場域需要社區化

參訪當年還未有小孩的我，在2020年女兒出生，全職帶孩子後，實際體驗陷入育兒孤立無援的感受。後來朋友介紹台北市公辦民營的育兒友善園「妙妙屋」，才發現我的育兒綠洲，也感受到聚集的力量。

來到親子館或育兒友善園，父母不用擔心旁人目光，老師親切地和爸媽聊著育兒的日常，並鼓勵、支持父母；也能與周圍的家長閒聊，彼此分享育兒的煩惱與苦楚，馬上能體會到原來我不是孤身一人。親子館與育兒友善園每個月會安排豐富的共學與育兒課程，父母也可與幼教老師預約諮商。

不過除了公辦民營的親子空間外，新手家庭更需要社區中有各式各樣友善親子的場域，因為光是帶著嬰幼兒出門吃飯就會讓父母感到龐大壓力。身為社員的我覺得主婦聯盟合作社的各個站所，或許也可能發展成一個社區的節點，讓社員間彼此互助。過去已有許多分社社員積極討論站所空間利用後，發展出讀書會與各式活動，一起共學、共煮、共食；而合作社舉辦的綠繪本講師培訓課程，更曾發展出媽媽們互助的模式，一起吸收新知、照顧孩子，甚至還安排托育老師陪孩子玩耍，讓父母安心學習。
 

由社區主動出發　尋找凝聚力量

從日本再到台灣，我認為要營造出一處讓任何人能自在來去的空間，除了場地，更重要是每個場域中需要有位熱心的靈魂人物，讓人感到舒適、願意停留。社區居民來來去去，孩子也會長大，但是靈魂人物是串連並延續社群的關鍵，而如何聚集人群，則須依照各社區的樣態與需求來設計出符合居民需求的活動。

日本北陸的案例告訴我們，社區所面臨的難題不能只靠政府與企業，更重要的是居民彼此連結，主動發掘並解決問題，才能營造出讓人安心居住的在地美好生活。
 

他山之石
從共同購買到全生命關懷
面對社區中超高齡與育兒的議題，以及瀕臨崩潰的社會福利財政，日本生活俱樂部生協從共同購買運動開始，拓展到全生命關懷的社區互助系統，進一步成立「福祉事業基金」，透過社員捐款，來補助或融資各社區發展出的互助組織與社會福利事業，藉此彌補政府與私人福利服務不足之處，讓社區居民能夠安心在地終老。根據生協資料顯示，生活俱樂部所發展的社會福利事業包含居家護理與日照中心，其餘還有托育與住宿相關事業。

（首圖圖說：「惠」是一位前保育園園長以個人的力量，支持育兒父母的喘息空間。）