推動勞動自主

在《我是生活者》一書裡提出僱傭關係以外的另一種勞動形式,由「勞動者自己出資,自己組織技術、技能,自主管理合作的事業體」,以滿足區域內的需求作為事業,此即「勞動者自主合作事業」。勞動者能團結資源與能力,自立、自主、平等、有尊嚴與有意義地工作。

最新推動勞動自主 2023-10-17

借鏡日本勞動者自主事業 尋求不同合作可能

勞動者自主事業,是指一群具有自主勞動意識的人們,透過共同出資並親自參與勞動,達到自我實現與維持經濟生活的目標,並且為地區帶來更豐富、另類的多元服務模式。2023年七月,主婦聯盟合作社於台日勞動合作社國際論壇中,第三度邀請日本姐妹會分享本議題,一同尋求勞動自主的前行方向。

近期文章

2018-08-13

合作社勞動自主發展脈絡

在發展的歷程中,共同購買轉型為消費合作社後,社內仍對社員勞動自主進行不斷的嚐試(大直站勞務自主承攬、理事會、社代會提案等),但仍因社員多數對於勞動自主的精神不夠理解,以及當下時空背景對於合作社的...

2018-08-01 合作聯合國 

從自利到共利,勞動合作社向前走

「台灣大部分的勞動合作社普遍缺乏『合作意識』、『勞動意識』,這是不斷強化社會競爭所導致的結果。」洪敬舒發現,過去的合作社籌組過程中,擁有「社員」身分的勞動者多停留在「只要賺到生活費,找到更好的工...

2018-08-01 社內大小事 

終於跨出這一步─合作社推動站所勞務承攬

終於,我們一起跨出這一步了,這一步,很難,也極具挑戰!勞動自主、多元區域經濟、建立合作社區、發展地區社員自主事業……等,這些在社內討論了許久的觀念與價值,是我們從日韓姊妹會發展經驗中所發掘,也盼...

2017-09-01 社內大小事 

我們的下一步—勞動者自主事業的發展與挑戰

在《我是生活者》一書裡提出僱傭關係以外的另一種勞動形式──不屬於被僱用、亦不屬於無償勞動,由「勞動者自己出資,自己組織技術、技能,自主管理合作的事業體」,以滿足區域內的需求作為事業,此即「勞動者...

2017-07-24 合作聯合國 

勞動者自主事業的發展與挑戰-日本生活俱樂部生協經驗分享會

【直播現場】今年,我們特別請到在日本生活俱樂部的伙伴,來台進行經驗分享。藉由他們的實踐經驗與方法,讓我們一起看看生活俱樂部如何在合作社的原則與基礎下,透過勞動自主事業的運作方式,體現勞動者的價值...