社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

2024年第一次社員面對面

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道,本社自2023年5月起,每半年舉辦「與社員面對面」活動,由營運團隊與社員直接進行交流,向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問,期達到雙向溝通之目的。

近期文章

2014-07-01 社內大小事 

2014年北中南倉比一比

南倉購地增資案,實際到南倉了解現場作業的艱難與窘況;我無法想像夥伴們在這麼狹窄的環境,如何完成每日繁複的工作?因此響應南倉購地增資,讓南倉的工作夥伴,未來能在舒適理想的環境下作業,守護我們的產品...

2014-07-01 社內大小事 

一人一步,通往幸福之路~南倉購地資金募集~

合作社考慮到安全健康的食材需要良好設備的倉儲配合,以確保好食材的好品質;我們也意識到組織的永續經營應朝自有資產的購建方向進行。幾經尋覓,我們在台南安南工業區找到一塊880坪的土地,土地取得成本預...

2014-07-07 社內大小事 

2014年7月編輯手記:推動生命自尊的輪子─合作社運動

2014年7月編輯手記:推動生命自尊的輪子─合作社運動...

2014-07-07 社內大小事 

推動生命自尊的輪子─合作社運動

主婦聯盟合作社在「中長期計畫」(第一期為二○一一至二○一三年、第二期為二○一四至二○一六年)中,確立了合作社朝向二○二○年的幾項主要發展方向,第二期以三大策略為發展目標:一、改善營運體質,二、擴...

2014-07-07 社內大小事 

花蓮好生活勞動合作社─連結在地,為創造良善社會而勞動

週間的花蓮北濱公園裡,長椅上躺著伴隨著海濤聲入睡的人們。這樣的悠閒景象即使在週末的城市應該也不易見。生活與工作並非完全衝突─人可以從事發展自我價值的工作,用力工作、開心生活,這是好生活合作社所追...

2014-07-08 社內大小事 

我為社群福祉勞動,不為服務資本賣命!─開創勞動者自主合作事業

二○一四年,主婦聯盟合作社終於將「協助成立勞動自主合作團體,優先承攬站所勞務」列為年度工作目標,這也是歷屆理事會想推動的項目。...

2014-07-08 社內大小事 

站所─一個讓社員相遇相知的空間

近年來,主婦聯盟合作社以安心舒適為目標改造站所空間,並使用自然材與可再利用的設計方式進行空間思考。等待站所盡快落成的社員們此一句、彼一句的閒話家常中,談論出生活者本身更為實際的空間想像,也提供工...

2014-07-16 社內大小事 

社員共同學習,為生活闢出新路

合作社之所以特別需要教育,是因為合作社不像一般公司強調資本結合,而是凸顯人的結合。因而,社員認同對合作社的發展舉足輕重,合作社也透過教育以鞏固民主管理的基石。一九九五年,國際合作社聯盟於英國曼徹...

2014-07-18 社內大小事 

總經理給社員的一封信-系統轉換過程中造成的不便,需要全體社員的包涵和理解