社內大小事

最新社內大小事 2025-12-19

第四屆永續善農獎IPM頒獎典禮，12/17在台北中山堂舉行，表揚友善耕作與創新行銷的農友與團體，鼓勵更多在地農友持續加入守護土地的行列。

共同記述合作的聲音

主婦聯盟以「合作社」作為生活工具，創造生活的另一種選擇，另一種價值。在主婦聯盟合作社裡，我們希望消費者可以成為有意識的生活者，雖然種種的生活問題並未因此而快速獲得解決，但是，在這條以合作實踐的希...

二○○一年，共同購買的前輩們無私地將綠主張公司轉型為主婦聯盟合作社，讓認同共同購買理念的「生活者」皆能成為合作社的「共有者」，讓原本只是單純消費的成員都有機會參與組織營運，甚至成為「決策者」。「...

合作社農作物自主管理的第三個等級，健康級，最主要的原則是作物不得有藥物殘留...

二〇二〇年八月初北北分社舉辦的「換個角度看合作社」講座，讓社員注意到這位年輕的合作社「資深」運動者。不到三十歲的他，就讀東華大學時就參與成立校園儲蓄互助社，擔任理事長，其間也經歷過社會運動理念推展的阻礙。他決定出國，深化所學後再爬梳出台灣的行動方案。

透過社員共同腦力激盪與分工，每個站所發展出各具特色的親子活動，利用生活中常見的素材、合作社的食材，一起創造屬於親子的歡樂時光。...

主婦聯盟合作社「合作找幸福」二○一四年的目標是進入大學校園，除了宣傳合作社理念，接下來可以和這些未來的棟樑一起合作什麼？「地區營運」的任務是：連結地區社群，關心在地公共事務。如何連結與關心，這場...

相較傳統屋舍敲掉水泥，然後覆蓋更多水泥的翻修思維，搬遷後的東門站空間佈局加入許多回收的自然材，例如百年老土磚砌成的矮牆、被修剪下的行道樹架起的斜坡扶手、斑駁落漆的檜木與松木裝成的窗框等，曾經被丟...

「全世界的財富，女人擁有的只占1％。1杯咖啡賣100元，種咖啡的農人只賺1％，跨國大財團賺70％。這不合理啊！我從《主婦聯盟》會訊裡讀到一天有三次機會可以用消費來改變世界，這就是我們能做的！」現...

合作社的「農作物生產自主管理」標準，將農產品依不同環境、栽種方式等條件作等級區分；其中最高的等級即為「環保集」...