社內大小事

在合作社追尋理想人生：海安站長陳怡蓁

「嘿！好久不見～今天有你們家喜歡的水果哦！」門鈴一響，只見台南海安站站長陳怡蓁頭一抬，不假思索地說出社員的名字和家庭喜好，這是老社員們津津樂道的「特技」。

在我心中的購買地圖上，「主婦聯盟」擁有我最高的品牌忠誠度，雖然也不是什麼東西都在這裡買，但我在主婦聯盟買東西的時候，自我感覺都特別好，我也很喜歡讓別人知道我有加入「主婦聯盟」，因為我是社員我驕傲！

終於，我們一起跨出這一步了，這一步，很難，也極具挑戰！勞動自主、多元區域經濟、建立合作社區、發展地區社員自主事業……等，這些在社內討論了許久的觀念與價值，是我們從日韓姊妹會發展經驗中所發掘，也盼...

她猶如親切的鄰居阿姨一般，從來沒有架子，在能力範圍內總是熱心提供協助；面臨蔬菜硝酸鹽過量、清潔劑含壬基苯酚的爭議時，她永遠堅持做正確的事，是令人尊敬的俠者，也是令人珍惜的良師益友；從共同購買時代...

隨著社員的增加和利用額的成長，合作社北部和南部的倉儲空間已不敷使用；尤其南倉多年來空間不足的壓力，須長期靠租用外倉及中社倉庫支援，是本社經營列為優先改善的目標。...

根據合作社統計，2016 整年度米的利用量約450 公噸。換算成耕地面積，以1 公頃≒ 6公噸稻穀換算，2016 年社員食米量共支持了61.9 公頃耕地面積，約相當於1,474 座籃球場。...

部落易購企業社創辦人金惠雯，從不知原住民存在到離不開部落，自2005年開始輔導多個部落轉型有機耕作，至今在新北市、新竹、南投、花蓮發展出各自的原農協同組合，以區域為單位建立資源共享的網絡，合作農友已達260多人。

2021年公益金贊助計畫

產品是社員與合作社相遇的起點，一切故事都要從這裡說起。產品給了這個故事舞台，產品部則是幕後編劇群之一。產品部經理葉展君來到合作社4年，長年產品開發的專業背景、完整產銷供應鏈的訓練，幫助她對物(產...

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