社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

2024年第一次社員面對面

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道,本社自2023年5月起,每半年舉辦「與社員面對面」活動,由營運團隊與社員直接進行交流,向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問,期達到雙向溝通之目的。

近期文章

2013-08-12 社內大小事  支持本土農糧 

麥田狂想-音樂會裡的金黃色夢想

「喜願麵包坊」成立以來,就努力和在地社區與民眾,有著各種形式的互動與交流;社區音樂會(主軸是:當我們同在一起)是其中一環,每年皆有舉辦,沒有間斷。...

2018-06-14 社內大小事 

把工作當志業:景美站長黃麗霓

下午兩點,來到靜巷中的景美站採訪站長黃麗霓,她仍在結帳區與站務站著開會,直說抱歉:「下午兩點,早晚班交接,全員到齊,才好交代事情。」約訪時,她說下午比較有空,但從一早進貨、上架、結帳,空檔時規劃...

2016-03-03 社內大小事 

主婦聯盟:臺灣女性的勞動與運動

長長的一條共同購買運動和組織合作社之路,從1991年走來二十五年。回想1987年,徐慎恕、王保子、王昭美、游靜如等人所創辦的「新環境主婦聯盟」是新環境雜誌社的一份子,1989年3月8日一群主婦離...

2022-10-06 社內大小事  生活提案 

《HOMING找家:回到人與萬物共存的希望星球》對的選擇 萬物共榮

今年七月起,國立臺灣科學教育館推出常態新展《HOMING 找家:回到人與萬物共存的希望星球》,主張結合科學與民間力量保育生物多樣性,力倡責任消費與生產的主婦聯盟合作社(下稱合作社)亦獲邀參展,突顯公民行動,為生態保護貢獻力量。

2019-06-05 社內大小事 

培養接班人:合作社的人才培力

26年前,一群「不懂帳務,不懂倉儲,竟然就開門做生意」的媽媽,發起「共同購買」運動,在前輩們胼手胝足的帶領下,主婦聯盟生活消費合作社發展到如今擁有7萬社員、15億元利用額的規模。 組織成長...

2022-07-11 合作聯合國  社內大小事 

找回勞動的價值:與酸甘甜、樂活勞動合作社有約

為了促進團結經濟、自主勞動,主婦聯盟合作社師法日本姐妹會生活俱樂部生協,於2018年通過「勞務承攬專案」,鼓勵由勞動合作社承攬站所經營;2020 年,公館與民生取貨站分別轉型為「酸甘甜」與「樂活」勞動合作社(下稱酸甘甜、樂活)。

2018-10-01 社內大小事 

林口歡喜成站,分享在地好生活

「林口站開幕了!」林口社員奔相走告,這一天,在地社員等了十七年!二○○一年四月林口地區成立第一個班「林口忠孝班」,嗣後幾年陸續成立新班,二○一二年成立「林口地區營運委員會」,為集結眾力,早日達成...

2018-09-01 社內大小事 

團隊合作、環環相扣:物流部蔬果組

社員拿到的每一包蔬菜、水果,皆歷經一連串嚴密流程:首先,蔬果採購專員與農友下單,到貨前一日輸出「到貨表」,李瑞卿藉此得知次日工作量,預作規劃。大宗蔬果在上午七點半送至北倉,驗收人員點收後,列印「...

2020-08-04 社內大小事 

煮出心關係!雙和好食在共煮團

2018年,雙和站發起盛(剩)食共煮活動,選用站所餘量大、需多利用的食材,在志工們的巧手下,成為共食佳餚,既做到惜食,也成為社員相聚的契機。