社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

2024年第一次社員面對面

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道,本社自2023年5月起,每半年舉辦「與社員面對面」活動,由營運團隊與社員直接進行交流,向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問,期達到雙向溝通之目的。

近期文章

2020-06-03 社內大小事 

牽起站所與地區營運的橋梁:麻園頭區會主委蕭淑珠

參與地區營運之前,蕭淑珠對地區營運一無所知,絲毫沒察覺有一群社員幹部,默默為站所及其他社員付出,她說:「加入地區營運團隊後,才了解『合作社是我們的』,也才真正知道合作社和一般通路的差異。」

2020-06-03 社內大小事 

分享,串起人與人的連結:新莊站務許宇蓁

許宇蓁在新莊站成立之初入社,7年來她到站所買菜,閒暇之餘參與活動,也成為志工貢獻一己之力。1個多月前,她甚至穿上綠紫相間的工作圍裙,加入新莊站的站務工作團隊。

2018-06-01 社內大小事 

蔬果定價原則說給你聽

合作社的蔬果是如何定價的?為什麼一樣是小番茄價格卻不同呢?有哪些大原則與小細節,讓蔬果小天使說給你聽。...

2014-07-07 社內大小事 

推動生命自尊的輪子─合作社運動

主婦聯盟合作社在「中長期計畫」(第一期為二○一一至二○一三年、第二期為二○一四至二○一六年)中,確立了合作社朝向二○二○年的幾項主要發展方向,第二期以三大策略為發展目標:一、改善營運體質,二、擴...

2017-12-01 社內大小事 

腳踏食地 廣結綠力共創好生活

由北南分社木柵、景美、新店、林口、東門、新莊、三蘆、板橋、雙和等九區的地區營運委員會,今年初自主發起「腳踏食地好生活」推動計畫(以下簡稱腳踏食地)。在這樣的背景脈絡下,腳踏食地於焉誕生。...

2023-04-13 合作聯合國  社內大小事 

善用公益金 創造與社會的共同福祉

合作社是利人利己的事業體,也藉著結餘所提撥的公益金,贊助團體或個人提出的行動計畫,實踐七大原則之一「關懷社區」,為社會共好與進步做出貢獻。

2012-09-01 社內大小事 

共創幸福平台— 從彭婉如文教基金會,談地區營運願景

編按:彭婉如文教基金會從女性角度出發,看見照顧服務的需求,這些年來他們一直朝著目標前進,希望將台灣打造為一個善待女人與小孩的安全島,並逐步實踐照顧福利社區化的理念。未來,在地區營運這條路上,我們...

2017-06-01 社內大小事 

波折中站穩下一步─新南倉建置計畫案進度報告

增資案進行的同時,覓地工作也馬不停歇的進行。新南倉建置計畫案在充滿期待中循序漸進,其他設備工程也照既有節奏進行著。就在一切漸入佳境時,老天爺卻丟下了一顆震撼彈。...

2014-08-01 社內大小事 

為什麼要增資?談南倉搬遷購建的必要性和重要性

從南倉、中倉和北倉的各項數據顯示並加以比較,南倉的使用壓力顯而易見已到達頂點。本社好不容易開發出來的好食材,存放在如此窘迫的倉儲空間必須格外小心。此外,還有工作人員在如此狹窄的空間作業,產品必須...