社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道，本社自2023年5月起，每半年舉辦「與社員面對面」活動，由營運團隊與社員直接進行交流，向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問，期達到雙向溝通之目的。

從班到地區營運　延續共同購買精神

2013年台灣被食安風暴籠罩，張嘉珮為了讓孩子吃健康食物而入社，在新北市土城組織青雲班，並投入綠繪本等議題小組。她從一個單純的消費者，到現在可以上台講課兩個小時，源自一個未竟的成站計畫。

二○一七年「區社員年會」的舉辦，必須以「單場活動形式」且須該區社員三十人以上出席（地區營運委員除外）為原則來辦理。對於景美站來說，確實是個不小的挑戰。...

這次的感受特別深刻的是農業生產者的高風險低利潤，尤其近兩年極端氣候的打擊更劇烈，幾位生產者都是有熱情專業又敬業的資深農民，值得社員們尊敬及感謝，多利用支持以外，更希望思考協助他們分擔風險，包括加...

2012年，永康站因原站址空間窘迫，加上遲遲未尋找到新址，當年12月暫時告別了社員。...

合作找幸福新竹場─這麼棒的組織形態，原來已存在一百年！...

麻園頭地區早期因灌溉未興、缺乏水源，居民大多種植麻芛為業，故舊地名為麻園頭。麻園頭站也引此懷舊且具地方特色為名。...

這次參訪活動第一位拜訪的對象，是為合作社生產月餅的生產者－餐御宴。由於曾在今年端午節前夕邀請過創辦人周淑楨周姊到站所做過生產者面對面活動，所以對周姊堅持採用無添加、契作、本土的食材，以及全力配...