社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道，本社自2023年5月起，每半年舉辦「與社員面對面」活動，由營運團隊與社員直接進行交流，向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問，期達到雙向溝通之目的。

2024社代大會紀實　友善連結、持續優化

合作社與一般企業最大不同，在於由下而上的民主治理。社員選社員代表，社員代表透過社代大會監督並託付理事會與行政團隊，一起營運與發展合作社。2024年主婦聯盟合作社社代常年大會三月31日於北投會館舉行，80位出席社代聽取社、業務報告，議決提案，選出第九屆理事13位及第19屆監事四位。

桃園火車站前的老城區，曾是桃園最熱鬧的區域。現在發展重點雖然在桃園藝文中心，但以景福宮為中心，週遭還是有許多迷人去處。

主婦聯盟合作社成立30 年來，許多社員在此經歷持家、育兒，而今要面對老後新課題；據社內統計，75%社員年齡超過50 歲，進入新的生命階段，新的需求應運而生。

據2022年《糧食供需年報》，台灣的食米量已經創史上新低42.9公斤/年，雖然疫情已經遠離，但社員的食用和生活習慣逐漸轉變，仍是今年主婦聯盟合作社面對大環境的一大挑戰。2024年端午預購，合作社仍以確保永續消費及生產模式，用計畫性節慶預購邀請大家一起參與創造提升本土農糧與友善生產的共好循環。

講到大直，不曉得大家心中第一個浮現的印象是什麼？是高貴的住宅區，還是有一個摩天輪？其實大直有很多歷史故事。

主婦聯盟合作社從2006年試行地區營運，社員不只在站所利用產品，也透過民主機制，參與經營，以站所為中心，建立與社區友善連結。

每隔一段時間的食安問題總讓人心驚。食物從產地到餐桌每個環節都存在風險，主婦聯盟合作社1,600多項產品，從農牧水產的初級食物，到加工食品、紡織、日用品…，各品類生產流程與危害風險歧異，主管機關不同，相關食安法規繁雜，在人力與預算限制下，為什麼合作社的產品把關值得信賴？

主婦聯盟合作社陪伴你的育兒生活！無論你是準爸媽、擁有6歲以下小天使或是國小生的家長，都歡迎你來參加本次活動！只要於活動期間入社並到站繳交股金及年費，即可獲得「棉紗手帕2入」育兒好物，當日利用還可再獲得「給新合作人的合作社Passport」，享受合作社好物優惠！

從1999年開始，日本生活俱樂部、韓國幸福中心、台灣主婦聯盟合作社締結姊妹會，每年進行參訪與交流會議，並在2017 年決議以一年論壇、一年代表者會議的方式進行，今年輪到日本生活俱樂部主辦論壇，三國姊妹代表們聚集在日本東京，進行為期四天三夜的論壇與交流。