分社營運委員會
地區發展與營運
為了落實民主參與的精神，讓社員透過參與了解合作社社務和業務的運作，地區營運的夥伴們是透過社員直選，未來一起成就合作共好的美好藍圖。
為提升社員在地公共精神，落實地區社員自主營運及自主管理生活所需，邁向分社自立、分區自治之目標而設置營運委員會。
依有效社員數分為「區營運委員會」及「分社營運委員會」。
區營運委員會：每年至少召開五次會議
- 召集
區營運委員會會議由主任委員召集。
- 區營運委員成員
名額：五至十五名，其中站長或分社組織課指定專員為當然委員。
資格：入社滿一年以上，且最近一年利用額達新台幣一萬二千元以上。
任期：二年，連選得連任。 - 會議
(1) 區營運委員應於選出後一個月內召開區營運委員。
(2) 區營運委員會應有委員過半數之出席，始得開會。
(3) 表決以參加表決的人數為計算基礎，如贊成者為多數，即可決；如反對者為多數，即否決。可、否意見同數時，如主席不參與表決，則為否決。
(4) 區內主責站所站長或分社組織課指定專員應於會議提出區業務報告，並協助行政事務。 - 區營運委員會之任務及職權
(1) 增加認同本社理念之新社員。
(2) 提高社員利用率。
(3) 擴大社員出資額。
(4) 收集地區意見，規劃與執行地區之社務計畫。
(5) 召開區社員年會，報告該區之年度社、業務情形、社務計畫與預決算。（註）
(6) 執行區社員年會決議交辦事項。
(7) 關心在地公共事務，關懷地區社員。
(8) 主任委員擔任區之代表出席分社營運委員會，並由委員中推選代表出席分社營運委員會轄下各委員會。
(9) 視情形招收預備委員，並由區營運委員會賦予適當參與會議與執行任務之權利，但預備委員不得擔任各委員會主任委員及副主任委員。
註：區社員年會於每年六月底前召開，由區營運委員會主任委員召集。
分社營運委員會：每年至少召開五次會議
- 召集
(1) 分社營運委員應於選出後二個月召開分社營運委員會。
(2) 分社營運委員會會議由主任委員召集，並擔任會議主席。 - 分社營運委員會之組成
名額：九至二十五名。
成員：區營運委員會與分社層級常社委員會之主任委員、分社組織課課長。社員代表得出席分社營運委員會。
任期：二年。 - 會議
(1) 分社營運委員會應有委員過半數之出席，始得開會。
(2) 表決以參加表決的人數為計算基礎，如贊成者為多數，即可決；如反對者為多數，即否決。可、否意見同數時，如主席不參與表決，則為否決。
(3) 分社組織課課長於會議提出分社業務報告，並協助行政事務。 - 分社營運委員會之任務及職權
(1) 闡述本社宗旨、使命及願景。
(2) 增加認同本社理念之新社員。
(3) 提高社員利用率。
(4) 擴大社員出資額。
(5) 制訂分社發展策略及規劃執行。
(6) 協助區營運委員會籌備會之社務。
(7) 協調各區營運委員會之意見及資源分配。
(8) 推薦主任委員為理事候選人。
區營運委員辭職
以書面向所屬區營委會提出。
