社內大小事

我們這一班　合作社最堅實的支持

除了站所，班也是合作社最堅實的支持，為擴大班組織經營及發展，理事會於今年三月通過「班經營手冊」，各分社舉辦班長培訓與交流課程，本文透過訪談理事孫瑞鴻、組織部社務專員潘宜汝與四位班長(員) 的分享，期能讓社員更認識班的重要性。

主婦聯盟合作社在創社前輩們篳路藍縷之下，已跨過30個年頭。創造公義、健康、幸福、永續的社會，這些使命及願景不變；但因為氣候遽變、地緣政治緊張、流行疫病衝擊、台灣主要零售通路壟斷、年長社員增加等種種因素，使得合作社需要有所改變，以提供社員所需服務並與時代接軌。

公益金的設置，可說是合作原則中第七原則「關懷地區社會」的具體展現。主婦聯盟合作社每年提撥結餘10% 作為公益金，高於我國《合作社法》明定的5%，且每年皆有四次對外開放申請時間，社員的支持利用都是成就公益金的點滴，促使更多美好的事得以開展。

秋天出遊實在舒服，氣溫適當，加上台灣欒樹與楓紅相繼變色，走一趟天母感受秋天的氣息吧。

洪箱在共購30園遊會時說：「主婦聯盟改變我的人生。」我們要說：共同購買運動集結社員的共購力來支持台灣的農業，而洪箱和張木村是讓主婦聯盟踏穩腳步並擴展視野的重要人物，也讓我們跟農友及生產者的關係不再停留於「買」，而是真實地連結土地和背後的人。

在農產品相對多元且價格便宜的雲林縣，是甚麼機緣讓主婦聯盟合作社的斗六站能在這裡落地生根？跟著社員們的腳步走一趟，一塊兒重溫初衷。

繼七月的一日站務體驗，熱情又好奇的企畫部專員鄧婉柔這次來到北區倉庫物流部，體驗蔬果組與乾貨組的工作日常。

乘載合作社一半以上物流量的北區倉庫( 下稱北倉)，是我們的起家厝，隨著社員數成長、物流量增加，空間必須優化才能給大家更好的服務。

這個單元已有三個月沒來廟裡拜拜，這次來集應廟，祈求神明讓成站有十年歷史的景美站有第二個、第三個十年！