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陳岫之/麻煩的可貴 連結社員多樣性,創造生活可能性

共同購買是合作社共通使用的方式,意即責任共同分擔,結餘共同分享或決議用於哪些事。合作社的價值是實踐理念,所以一定要清楚合作社理念是什麼。如果不談合作社理念,則合作社沒有存在必要,社員數丶利用額成長都沒有意義。看重組織價值,而非規模變化,就像人的生命不在長,而是能否發揮他的功用。以消費合作社為例,就是消費者開店,開店目的是買東西,不是賣東西,當你想更了解,一般企業是進不去的,合作社則是把門打開,人人都有機會擔任核心幹部甚至理事主席。

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愉悅且信任的參與─與新任社員代表紙上話合作

二○一六年十二月三日第六屆社員代表暨第一屆區營運委員選舉結果出爐了,隨著地區營運發展愈來愈蓬勃,期待更多生力軍投入共同營運合作家園。在二○一七年三月召開社員代表大會之前,透過提問對話思考合作社的民主意涵。

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解說員陳岫之:合作即生活

走進花蓮市的北濱公園裡,一棟前庭花木扶疏的白色建築,是陳岫之現在的家。鄰近花蓮市的人文巷弄,亦鄰靠太平洋,若想與人親近交流,或得到自然舒張的空間,這裡真是進退皆宜。

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為生命的意義找出路:消費合作社在成都

二○一五年十月,我受邀至中國重慶北碚區,參與香港社區伙伴與西南大學中國鄉村建設學院舉辦的「食與農教育和城鄉互動經驗交流會」,看見參與者皆不甘主流社會價值迷戀經濟發展,產生生態破壞、人與人之間的對立與疏離,並各個分享在家鄉以生命參與的過程與所創造的舞臺,多元且獨特,動機卻很一致:為環境、為生命的意義找出路。

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台中社代謝文綺:傳承自然的感動

如果以參與環境保育為分水嶺,她跨越了二十五年的山頭;如果回歸一個人的視野,她綿延了自然的青春。1990年主婦聯盟環境保護基金會台中分會成立,謝文綺以昆蟲學背景奔走其中,擔任綠人組的生態解說員。懷孕生子後,她不由得將流連野外的目光拉回來,回到本身的飲食問題,看到家人的食育課題,「我發現自己做環境解說,其實真正與土地親近是不多的,是很單薄的。」

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用生命感動生命的志業

經營合作社是事業也是志業,事業體的穩定需專職員工,志業體的擴展須有清楚合作社運動理念的義務職志工。地區營運創造社員參與的舞台,地區營運的目的在於鼓勵更多人加入創造美好生活的社區環境,在這舞台上學習、尋找志同道合的夥伴,非聽從別人的要求,而是經過共同思考、共同討論我們須做及想做的事,每個人能聽從內在的聲音,也聽同伴的想法,共同完成或解決,更豐富自己的生命。

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做一個誠實的合作社

合作社的經營特性為「民主」與「透明」,但合作社的民主與政黨政治的民主最大的不同,在於政治的民主建立於不信任的基礎上,而合作社是以信任為基礎,制度的防弊是為了不讓自己敗壞,如汽車的剎車作用,是為了防止意外,而非用於攻訐。合作社追求的是「合作」,不是「對立」,合作的鐵要條件則是「誠實」─不作假,主婦聯盟合作社努力往這目標自律前進。

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消費者的權益與責任

我對消費者權益的觀點是:「權就是責。」在簡報首頁的副標「教育、覺醒、行動」即已暗藏想要傳達的訊息,就是消費者的覺醒與實踐。消費者願意負起自己的責任,消費者就會受益,即權益是責任也是能力,如此才能透過消費力讓世界變得更美好。

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青年當家─早稻田遇見早蔗田

主婦聯盟合作社「合作找幸福」二○一四年的目標是進入大學校園,除了宣傳合作社理念,接下來可以和這些未來的棟樑一起合作什麼?「地區營運」的任務是:連結地區社群,關心在地公共事務。如何連結與關心,這場交流會應是合作社地區營運的學習之旅。

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我為社群福祉勞動,不為服務資本賣命!─開創勞動者自主合作事業

二○一四年,主婦聯盟合作社終於將「協助成立勞動自主合作團體,優先承攬站所勞務」列為年度工作目標,這也是歷屆理事會想推動的項目。

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