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2017年8編輯手記:銀向閃閃的未來

本期《互助福祉特刊》透過台中分社銀閃閃聚樂部舉辦的「合作共老論壇」,看到共老志業綻放多元的發展性;「合作共老工作坊」藉由審議式民主的引導,醞釀共老提案雛型;二姐廚房實踐青銀共食的價值;專訪新南倉石昭永建築師,綠意盎然的設計意象躍然紙上。

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合作共老論壇─銀向閃閃的未來

二○一五年主婦聯盟合作社成立了「社員互助福祉研議小組」,初期以共老為主題,然後各分社本此自主規劃課程和活動。其中,由台中分社發展出來的「銀閃閃聚樂部」,經過一年多的共聚共學,為了聚焦未來社員福祉的發展、凝聚社員共識,特別於六月九日、十日兩天在臺中市文創園區舉辦「合作共老論壇—銀向閃閃的未來」活動。為開放更多社會大眾參與,活動設計兩天可分開報名,但參與者兩天都出席的比率非常高,非社員出席率也超過一半,雖是盛夏暑熱,衡道館內卻座無虛席。可見這個議題在逐漸老化的社會裡倍受關注。

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西瓜李:翻山越嶺與你相見

早上六點, 一路上接駁同行的夥伴,向雪山隧道一路南下,往臺七甲線向著梨山方向前進。沿途經過了高山高麗菜的重要產區, 一路上小落石不斷,養護工程的技師們正一步一步清開碎石,讓用路的車輛能暢行,臺七甲線是目前由北往南前往武陵和梨山最快的方式。前一天即在電話中與此行將拜訪的農友喻嘉璧討論上山最快最安全的路線,德基水庫段因一天只有兩個時段放行,即使多繞一下,我們還是選擇最安全的道路上山。

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參與.承擔.共築合作家園—專訪理事主席李修瑋

「應該沒有人,只因為到一家店去買東西,就可以當上它的董事長; 但是社員到合作社來利用,每個人都有機會擔任理事主席,這就可以看出合作社與公司的不同。」主婦聯盟合作社第六屆理事主席李修瑋說。

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反基改拒壟斷:二○一七年臺灣響應全球反孟山都遊行

臺大農藝系榮譽教授郭華仁長期推動民間非基改運動,在臺北MAM行動現場呼籲,要求臺灣主管機關應重視除草劑帶來的危害,盡快禁止公共場所使用除草劑。他表示,除草劑不只殺草,也可能影響微生物與某些動物的活性;環境中的草類樹木種類繁多,生存其間的動物各有其取食偏好,若以除草劑把眾多野草殺盡,下一步便會造許多生物無法取得食物而消失;除草劑如嘉磷塞等,具有干擾內分泌的能力,是一種環境賀爾蒙,可能影響人體生長發育與生殖能力。

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樂齡共好合作學苑:老不是句號,而是驚嘆號

難能可貴的是,委員們各自認領四大主題,不但擔任主講者,也是正式學員,其中五位委員的另一半也加入共學行列,甚至自發擔任司機、搬運工、攝影師等任務,共同成就了三個月的所有課程。

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讓惜食成為群眾習慣

惜食互動展透過遊戲,讓民眾了解不同食材有其適合的儲放方式,例如哪些該冷藏?哪些該冷凍?放在冰箱哪個位置?各有學問。早期共同購買的媽媽們在分享時,總是會提到「蕾絲菜」的故事,當時剛從慣行農法轉為友善耕作時,技術尚未成熟,蔬菜常常給蟲吃到像蕾絲一樣都是孔洞,但她們卻因為得來不易而格外珍惜。

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愉悅且信任的參與─與新任社員代表紙上話合作

二○一六年十二月三日第六屆社員代表暨第一屆區營運委員選舉結果出爐了,隨著地區營運發展愈來愈蓬勃,期待更多生力軍投入共同營運合作家園。在二○一七年三月召開社員代表大會之前,透過提問對話思考合作社的民主意涵。

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簡單做,重複用─蜂蠟保鮮膜

因著減塑議題的發酵,以天然蜂蠟、棉布製成保鮮膜,取代一般市售保鮮膜,一起從生活用品落實減塑生活。綠兔子工作室不藏私地分享自製方法。

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簡單的社員投票,不簡單的民主參與

為了落實社員應具的出資、利用、參與三角色,主婦聯盟合作社在「社員的民主治理」、「社員的經濟參與」、「自治自立」、「關懷地區社會」等合作社原則的落實又往前邁進,在臺灣的合作社運動寫下一頁重要篇章。雖然只是一小步,在七萬人的民主組織卻是難能可貴的!

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