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地區營運一起走: 看見在地需求,合作讓社區更好

從班開始的林口地區營運,走了17年終於成站;南港區籌備會醞釀2年,「更大的目標」凝聚了眾人;關新區會真誠交流與付出,厚植發展的沃土;惠來區會在資深社員的帶領和傳承下持續前進;新營社員對共老共好想像的具體實踐,令人彷彿看見藍圖實現的美好畫面。從做中發掘自我價值,更在持續的行動中創造「眾多的我」更多、更大的幸福,讓我們走進社區,一起感受地區營運的活力吧!

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我們的下一步—勞動者自主事業的發展與挑戰

在《我是生活者》一書裡提出僱傭關係以外的另一種勞動形式──不屬於被僱用、亦不屬於無償勞動,由「勞動者自己出資,自己組織技術、技能,自主管理合作的事業體」,以滿足區域內的需求作為事業,此即「勞動者自主合作事業」。

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社員代表的五種開始

2013 年年底確定成為社員代表後,在北北分社營運委員會認識前理事陳敏香,每回遇見一定傳授合作社相關知識, 以及前監事林憶芳,主動分享如何選擇想參與的社務會議─想了解合作社運作可選擇營運委員會,想知道產品供應及相關問題可參與生活材委員會,這二項社務最易讓新人入手。

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二○一二國際合作社年系列報導 給婦女美好新生活的願景

在世界的許多角落,婦女依然是處於弱勢的群體。當跨國資本與市場力量對社會生活造成侵蝕,或是當國家政治動亂、社會安全網失靈時,婦女便是最容易成為受害者。在這種情況之下,合作社作為一種平等、民主的組織形式,其由下而上的運作得以真正迎合在地需求、保障婦女的生計、重建社會關係、達成社會正義;更重要的是,從許多合作社的發展故事中,我們看到的是一種婦女群體的賦權(empowerment)過程。

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理菜勞動力─從產地到餐桌之間

主婦聯盟合作社目前有北中南三倉,其中蔬果組負責理菜並以女性居多,這一群在合作社背後默默勞動的夥伴們,各分社編委會成員以文字為鏡頭,記錄她們的故事。

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