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合作社七大原則(下)

合作社七大原則(下)接續前篇,主婦聯盟合作社還有更多實踐,持續映照看見下一步的方向。

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新南倉工業廠房區中的一抹綠意

談到「綠建築」,石昭永直言,這是一件應該做的事。設計一棟節能的建築需要花費很多精神,石昭永談到,觀察「物理環境」是重要的步驟,每個房子都應該依照所在的環境條件設計。

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夏季缺菜期與硝酸鹽系列報導

受到極端氣候影響及合作社對蔬菜的硝酸鹽管控,合作社夏季常缺菜,尤其是葉菜,為了更了解合作社夏季缺菜的原因,以及合作社的回應,北北、北南分社製作一系列影音短片,歡迎點閱觀賞,並給予回饋,讓我們共同理解並且面對這個問題。

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勞動者自主事業的發展與挑戰-日本生活俱樂部生協經驗分享會

【直播現場】今年,我們特別請到在日本生活俱樂部的伙伴,來台進行經驗分享。藉由他們的實踐經驗與方法,讓我們一起看看生活俱樂部如何在合作社的原則與基礎下,透過勞動自主事業的運作方式,體現勞動者的價值與尊嚴,一步步落實合作社運動的理念與對社會之影響。

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展現南臺灣的熱情_南門區年會

還沒走進大門,就看到人群圍繞的兩個攤位,合作社的生產者─盈盈農圃和陳稼莊。許多社員都是首次和這兩家生產者面對面,談論產品,倍感親切。進入站所,右側的談話區,社員莊美雲和女兒何沐夏、雨潤忙著照顧許多社員捐贈的二手物品,義賣所得款項將捐贈公益團體

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2017年7月編輯手記:回歸合作的初心

二○一七年國際合作節的主題是「包容」,把人放在發展的中心。呼應了回歸合作的初心「以人為本」。本期《合作運動特刊》我們看見第六屆理事主席李修瑋期許透過「共購力」實踐「社會力」的理想。

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中山國中站:新起步新挑戰

夾居在商業辦公區與住宅區之間的新站所,中山國中站正對面擁有一片綠地公園,樹蔭、草皮、遊樂區與散步步道,綠意盎然的景致在都會區裡是一種難得的幸運!平日裡上班族們常會逛到合作社來,假日則適合親子家庭的半日逛站所行程

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參與.承擔.共築合作家園—專訪理事主席李修瑋

「應該沒有人,只因為到一家店去買東西,就可以當上它的董事長; 但是社員到合作社來利用,每個人都有機會擔任理事主席,這就可以看出合作社與公司的不同。」主婦聯盟合作社第六屆理事主席李修瑋說。

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組織工作的人本思想

「在這裡,時間對我們來講經常是不夠用的」,當時晏子姐的信裡這麼提到,我愈感激她在繁冗的工作中,撥出了一小時,詳實地說明職務,委婉地拒絕我,親自查詢了入社說明會場次,仔細思慮措詞又充滿鼓勵。

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讓共購美談 在新的世代流傳

一九九三年,承繼主婦聯盟環境保護基金會珍愛臺灣土地及環境永續的社會運動精神, 合作社前輩們開啟了共同購買的事業體。期間由公司型態轉變為現今的合作社型態,前輩們為合作社奠定了美好的基礎。經過二十多年, 合作社年利用額約新台幣十四億,社員人數成長至七萬餘人

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