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茉莉香米

健康級,台中194號。茉莉香米品質好,口感極為Q軟彈牙不輸台稉9號,烹煮時散發淡淡的茉莉香氣,三公斤包裝。

本文來自 主婦聯盟合作社官網

2018年8月編輯手記:節能減碳好生活

炎炎夏日,在這樣的時節來談「節能減碳」,在原本「不疑有他」之處發現,其實還有許多節能的可能性,反而更有感。社內討論多年的勞動自主終於邁向實踐,醞釀八個月的全新官網本月上線,盛夏所蘊含的生命力,正蓬勃展現著,邀請你一起來感受。

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從反核到節電:合作社的能源轉型之路

極端氣候下, 越來越酷熱的夏季,用電量也頻創新高。在「開冷氣會增加溫室效應與用電」與「忍耐炎熱卻降低生活品質」之間權衡,是所有具備環保意識的社員會面臨的兩難處境。大家已經耳熟能詳的「節能減碳」,是否已經在生活中真正落實了呢?如果說廢核是我們不變的主張與終極目標,在達到之前,「節能」是每個人可以在日常生活中設法達成,也是一份為實現夢想而付出努力的責任。

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這樣打造節能舒適的家

不論是生活起居的家、工作夥伴共同的家,甚至是動物的家,都可以透過改變用電習慣、增加節電知識,最重要的是付出實際的行動,打造出既節能又舒適的生活空間。

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吃梨吧!有陽光味的當季梨

梨,是台灣夏季常見的水果之一,每年大致從七月開始直到年底,陸續能嘗到不同品種的梨,各有不同口感及香氣,咬下清透多汁的梨,除了回味無窮,也期待它帶來的風土之味!

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以守護環境為念─產品開發部專員莊桓昌

合作社產品開發專員是「生產與消費之間的橋樑」,沒專業做不來,欠缺溝通協調技巧也無法勝任。莊桓昌過去累積的漁業知識、調配飼料專業及溝通技巧,正為他在合作社產品開發部(後稱產發部)的工作鋪路。

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從自利到共利,勞動合作社向前走

「台灣大部分的勞動合作社普遍缺乏『合作意識』、『勞動意識』,這是不斷強化社會競爭所導致的結果。」洪敬舒發現,過去的合作社籌組過程中,擁有「社員」身分的勞動者多停留在「只要賺到生活費,找到更好的工作就離開」的狀態,也讓「社員」成了「受僱者」。「有多少合作社是隨社員的生活需求而產生的?還是因政策影響而籌設?後者占大多數。」洪敬舒觀察,近年照護、清潔等合作社數量增加,也是因應政策如長照二•○需求而出現的合作社類型,台灣還沒有因應生活需求而延伸的勞動合作社選項,如咖啡店、麵包店或超市等。

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終於跨出這一步─合作社推動站所勞務承攬

終於,我們一起跨出這一步了,這一步,很難,也極具挑戰!勞動自主、多元區域經濟、建立合作社區、發展地區社員自主事業……等,這些在社內討論了許久的觀念與價值,是我們從日韓姊妹會發展經驗中所發掘,也盼望能夠實踐的美好信念。

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合作社數位新平台 全新升級!

籌畫為期一年,期望透過全新改版的官網,能帶給社員更好的使用體驗。經過八個月的努力,第一波的新版網站服務於八月初上線,嶄新官網以「友善、方便又實用」為目標,帶來五大改變:

本文來自 綠主張GeenStyle

一籃菜

一籃菜內容為當季蔬菜,分別提供大籃菜(葷、素)、小籃菜(葷、素)規格,在充滿高營養、高能量、人情味的籃菜裡,合作社依每天新鮮到貨種類組合6-12樣蔬菜,包括葉菜、瓜果、根莖類等,每週營養配好好,安心享受每一餐。一籃菜串起從農場到餐桌的彼此承諾,社員支持讓農友安心友善生產。

本文來自 主婦聯盟合作社官網

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