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看見高齡化與照護議題的下一步

照護議題的沉重,源自於社會結構的複雜性,包括就業、移民、生育、家庭結構、傳統觀念、政策等等因素,都影響著處境中人能如何做決定。而要讓長照與高齡化這些乍聽之下有些距離的議題現形,可以透過問幾個切身的問題,以及觀察身邊的例子,將關注焦點放到身邊的角色和情境。

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找一條老幼有據的出路

2016年5月底,臺灣總人口正式跨過二千三百五十萬人,據國家發展委員會推估,最快將在2019年出現零成長,之後開始負成長。有人認為少一點人口對臺灣未必是壞事,關鍵點在於人口組成。無奈的是,生育率近十年來在1.1左右徘徊,遠低於人替代水準1的2.1,青壯年勞動力減少、老人照顧負擔加重,人口組成迅速老化。未來50年,若無有效政策因應,「少子女化」將使「人口老化」現象更加劇烈,這樣的社會難以永續存在!

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主婦聯盟:臺灣女性的勞動與運動

長長的一條共同購買運動和組織合作社之路,從1991年走來二十五年。回想1987年,徐慎恕、王保子、王昭美、游靜如等人所創辦的「新環境主婦聯盟」是新環境雜誌社的一份子,1989年3月8日一群主婦離開新環境基金會(前身為新環境雜誌社)籌組成立「主婦聯盟環境保護基金會」。

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合作找幸福,地區營運起-試論地區營運的價值與原則

運用共同購買的消費力,集結地區公民社會力量,以生活消費合作社的組織為平台,做為經營社員生活的合作事業體。社員們一起追求自利-有安全與健康的食用品;兼顧利他-友善生產者與環境。簡言之:「合作找幸福」這句話實在真貼切。

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