社內大小事

航向願景二○二○　社員的編務參與

國際合作社聯盟「開創合作社時代」的藍圖揭示的是「願景二○二○」—將社員參與度與合作社治理提升到一個新的水平。就總社的編委會而言，編務的「願景二○二○」當然就是「分社編委會」的籌組與運作； ...

讓女性走出廚房，參與公共政策、關懷社會，從搖籃到菜籃，基金會與合作社的合作，讓一群有識之婦女，在平凡中展現了不平凡！...

二○一三年，合作社有兩個新成站─新莊、淡水站（十一月二十二日試營運），以及四個搬遷站─東門、雙和、新營、豐原站。在這六個站所，合作社導入了站所視覺工程，剛踏入新的站所空間時，或許無法很快地說出是...

從共同購買早期一路走來始終陪伴著組織成長的林碧霞博士，為我們的產品訂立許多標準，對此次油品事件，她也語重心長地呼籲政府並提醒合作社未來可以努力的方向。...

二○ 一二年，共同購買走過第二十年。而後十年選擇透過合作社的模式，實驗如何「做生活的主人」，也學習以共同營運的精神，思考如何共同實現生活的其他可能。二○一三年，延續合作社十週年慶舉辦「合作找幸...

第五屆社員代表選舉的投票已於二○一三年十一月三十日順利結束，同時於現場開票，總計一○七名社員代表順利當選( 註)，總投票率為五十八．三七％，其中委託投票之社員占整體之四．四％。這是合作社成立十二...

二○一三年一月，主婦聯盟基金會台南分會正式駐紮南台灣，「綠繪本培訓課程」是第一塊敲門磚。二○一二年秋天，基金會在台南展開了為期四週共十堂課的培訓課程；課程結束後，綠繪本小組每月持續共學聚會，...

二○一三年，合作社開始了「逗陣煮食」活動，透過一起烹飪與共食，讓社員學習用當季食材的料理滿足家人的味蕾，照顧家人健康，同時更透過活動來理解合作社綠色食材背後的故事。實行半年之後，在中社地區營運...

在寒風細雨中，「合作找幸福─台北場進階工作坊」終於圓滿。這場原本訂在二○一三年九月二十及二十一日舉辦的活動，經過一波三折，而後延至十月四及五日。第一天的活動在「三重勞工中心八○一室」進行、第二天...